Acuerda el trabajo para sostenerlo

Cuándo vale: En jornadas, proyectos comunitarios y redes donde varias personas aportan espacio, trabajo, conocimientos o recursos.

Cuándo no, o con cuidado: La disponibilidad puede cambiar, el trabajo voluntario puede exigir demasiado y las decisiones colectivas pueden demorarse; sin comunicación y reemplazo de funciones clave, la participación puede bajar.

Se apoya sobre todo en: experiencia de practicantes.

Dónde se aplica en la guía

• Trabajo compartido y gestión participativa